top of page
It_Works_white_RGB_edited.png
CO DĚLÁME

CHCETE ZAMĚSTNÁVAT LIDI S HENDIKEPEM A NEVÍTE JAK NA TO? MY VÁS TÍM PROVEDEME!

“Hendikep není překážka, je to jen součást osobnosti člověka,
se kterým jsme se právě potkali.”

(Jana Dobrkovská)

USNADNÍME VÁM NÁBOR A VČLENĚNÍ OSOB S HENDIKEPEM
DO VAŠEHO TÝMU.

JAK TO PROVEDEME?

proces.png
IMG_5164.JPG

CO VÁM TO PŘINESE?

Získejte loajální a skvělé kolegy

 

Naučíme vás, jak vytvářet inkluzivní kulturu

 

Ulehčíme naplnění vašich ESG cílů

 

Přetvoříme zákonné povinnosti v konkurenční výhodu

STAŇTE SE ČLENEM
IT WORKS KOMUNITY 

NÁŠ BLOG

ZAPOJTE SE DO NAŠEHO PRŮZKUMU  (3 minuty)

Staňte se členy naší LinkedIn skupiny a inspirujte se jak od nás, tak od kolegů z branže.

  • LinkedIn

Naše postřehy, nápady a rozhovory.

Pomozte nám zjistit, kolik máte informací

a zkušeností se zaměstnáváním lidí s hendikepem.

JAK VÁS PROVEDEME

JAKOU FORMOU TO UDĚLÁME?

PROPOJOVÁNÍ SVĚTŮ

INTERAKTIVNÍ

WORKSHOP

Aktivní zkušenost a seznámení se s různým typem znevýhodnění, která často nejsou vidět, ale přitom pořád ovlivňují prostředí kolem nás. Jak s tím pracovat a jak se k tomu postavit.

Délka trvání: 2 až 4 hodiny

Počet účastníků: 8 - 14 osob

PRŮVODCE

ODBORNÉ

KONZULTACE

Moc dobře víme, že v průběhu procesu je mnoho otázek a hledání, proto jsme připraveni být vašimi průvodci, abyste si našli řešení, které bude sedět právě vám.

Délka setkání dle potřeby.

CESTA K TÝMU

INSPIRATIVNÍ PŘEDNÁŠKY

Inspirujeme k pozitivní změně!  Poslechněte si příběhy, které motivují a pomáhají budovat inkluzivní pracovní prostředí. Společně tak měníme svět k lepšímu.

Délka trvání: 1-2 hodiny

REFERENCE

REFERENCE

Naše spolupráce začala již před lety. V té době jsme byli v oblasti zaměstnávání OZP v začátcích. Díky workshopům, konzultacím a sdílením informací, jsme ne jen poznali svět těchto lidí, jejich potřeby a očekávání, ale i naši zaměstnanci jsou díky tomu připravení  lépe spolupracovat a přijmout tuto skupinu osob do svých týmů. Dnes k nám do IKEA nastupují další noví OZP kolegové, my máme zavedené procesy jak pracovníky se znevýhodněním nabírat.

Ladislav Ondreka

Recruitment,Onboarding

IKEA 

Workshop nám pomohl si uvědomit dvě klíčové věci. Za prvé to, že kde je vůle je i cesta, i když to na začátku tak nevypadá a za druhé, že v prostředí korporace bude ta cesta asi hrbolatější a klikatější než ji naše čisté duše vidí :) Ale pokud po ni půjdeme se správným partnerem, tak ji zvládneme!

Michala Malát

Executive Director

Johnson & Johnson s.r.o.

Pravdou je, že nám workshopy a konzultace s Borůvkou hodně otevřely oči a pomohly vidět za oponu tělesného postižení a toho, jak se promítá do běžného života. Jak je k tomu pak potřeba v pracovním světě přistupovat, jaké limity to má a jaké to naopak navzdory představám třeba nemá. Právě proto můžu tuto spolupráci všem firmám vřele doporučit – zkuste to a sami uvidíte.

Adam Křenek

HR Business Partner

LMC s.r.o.

NAS PRIBEH

MY A NÁŠ PŘÍBĚH

Ondra Nečas

Andrea Šváchová

Lucie Kroftová

V roce 2019 vznikl projekt, který dnes rozpoznáváte pod názvem "it works". Jeho původní název byl "Uplatnitelní", a od samého počátku byl zaměřen na řešení konkrétního problému v oblasti lidských zdrojů. Naším primárním cílem bylo eliminovat obavy firem při zaměstnávání osob se znevýhodněním a současně podporovat tyto jedince, aby maximalizovali svou zaměstnatelnost.

Co nás spojovalo, nebyla jen profesní vášeň. Bylo to hluboké lidské porozumění a touha tvořit místo, kde se mohou různé světy setkat a pochopit jeden druhého. Představte si prostředí, kde si každý může nahlédnout do života toho druhého a pochopit jeho výzvy, ale i talenty. V našich programech se snažíme toto propojení předávat a sdílet s HR odborníky, manažery i celými různorodými týmy, protože věříme, že společně můžeme tvořit inkluzivní pracovní prostředí pro všechny.

 

Andrea Šváchová - Hlava a srdce projektu. Posledních 16 let se v prostředí TA KAVÁRNY zabývá pracovním tréninkem lidí s různorodým fyzickým omezením, připravuje je na pracovní život a následně je jím provází. Pomáhá zmenšovat bariéry především v hlavě "zdravých" i handicapovaných a tyto často oddělené světy propojovat.

Lucie Kroftová - Manažerka mezinárodní společnosti, s vírou v jedinečnou hodnotu, potenciál a důstojnost lidí. V rámci zaměstnání založila program pro nábor osob se zdravotním postižením. Momentálně je na mateřské dovolené, která jí poskytuje prostor a příležitost zaměřit se na to, co jí dává ultimátní smysl, jako je právě tento projekt.

 

Ondra Nečas - Facilitátor a otec Školy improvizace, který propojuje aplikovanou improvizaci, bohaté zkušenosti z firemních workshopů a vytváření bezpečného prostředí tak, aby se v něm všichni cítili dobře a mohli rozvíjet jak své dovednosti, tak budovat vzájemné vztahy.

 

NAŠI PARŤÁCI DO TÝMU

SPP_7646.JPG
TEREZA JIRKOVÁ

Hrdinka týmu

SPP_7645.JPG
JIRKA
HOLUB

Hrdina týmu

pastedImage.png
JANA
AUGUSTINOVÁ

Hrdinka týmu

NAŠE PARTNERSKÉ ORGANIZACE

borůvka.png
TaKavarna_logo.png
SI22_WIDE_RGB_POSITIVE.png
KONTAKT

KONTAKT

ANDREA ŠVÁCHOVÁ

a.svachova@jus.cz

+420 724 145 084

LUCIE KROFTOVÁ

lucy.kroftova@gmail.com

+420 739 666 809

it works guide s.r.o.

Evropská 651/108 160 00 Praha 6 - Dejvice

IČO: 197 68 311

Nejsme plátci DPH

  • LinkedIn
bottom of page